Privacybeleid Avant groep
De organisatie verwerkt persoonsgegevens van de kandidaat die gesolliciteerd heeft op één van de vacatures van de organisatie. De organisatie zal deze gegevens niet langer bewaren dan strikt noodzakelijk is.
De kandidaat kan de organisatie verzoeken om inlichtingen te verstrekken over het verwerken van zijn persoonsgegevens. De organisatie kan een verzoek echter beperken indien het verzamelen van de gevraagde inlichtingen tot een bovenmatige inspanning leidt.
Kandidaat kan organisatie verzoeken zijn persoonsgegevens te verbeteren, aan te vullen, te verwijderen of af te schermen indien deze feitelijk onjuist of onvolledig zijn, niet ter zake doende voor het doel waarvoor organisatie ze verzamelt, niet langer nodig zijn voor de doeleinden waarvoor zij zijn verzameld of anderszins verwerkt of op een andere manier in strijd met de wet zijn gebruikt.
Kandidaat heeft het recht bezwaar te maken tegen verwerking van zijn persoonsgegevens op grond van specifieke met zijn situatie verband houdende redenen. Als de organisatie geen dringende reden heeft voor de verwerking die zwaarder weegt dan de belangen, rechten en vrijheden van de kandidaat of redenen die verband houden met de instelling, uitoefening of onderbouwing van een rechtsvordering, staakt de organisatie alsnog de verwerking.